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  2025年12月23日，在锦州集信实业有限公司实验室里，34岁的科研小组负责人、高级工程师赵鹏达正手持试管，调查里边泛着金属光泽的粉末——这是他和团队从金属铬锻炼渣中提取出的碳化铬。从前的工业废渣，现在已经成为高端耐火资料的中心质料。这位90后博士在东北老工业基地写下了一段“变废为宝”的故事。

  2020年夏天，赵鹏达取得武汉科技大学博士学位。收到锦州集信实业有限公司的约请后，他决然抛弃了出国深造、留校任教等时机，挑选回到家园作业。“锦州是新中国榜首炉金属铬的诞生地，我的作业应该在这里扎根。”他说。其时，企业正面对转型压力：长时间专心于高温耐火资料出产，对窑炉全体承揽等新式事务进入较少。赵鹏达的到来，为企业注入了新的生机。

  金属铬锻炼发生的废渣，曾是困扰锦州工业开展的一大难题。每出产1吨金属铬，约发生2吨含铬废渣。这些堆积如山的渣土不只占用土地，其间的铬元素还或许进入地下，形成环境污染。“有必要找到资源化使用的出路。”近三个月的时间里，他带领团队以车间为家，不分昼夜，轮班值守监测数据，终究霸占了熔融碳化复原技能，建成了国内首条年处理1.2万吨锻炼渣的出产线。

  但是应战并未完毕，经过碳化复原工艺得到的碳化铬纯度不高，难以直接使用。赵鹏达又投身于成型工艺研讨，从设备选型到参数优化，历经上百次实验，总算完成碳化铬提纯技能的打破。2022年，年产1000吨真空金属铬的出产线顺畅投产，累计消纳锻炼渣7万余吨，旧日的“渣山”变为价值数亿元的“金山”，并带动锦州区域铬渣堆积量下降60%，生态效益明显。

  赵鹏达的立异脚步从未停歇，他的作业笔记上鳞次栉比地记录着工人反映的出产操作难题，他带领团队不停地改善改造技能，逐一予以攻关、击破。现在，他掌管的科研项目取得辽宁省科学技能进步奖三等奖，累计请求8项发明专利、宣布14篇SCI论文。

  现在，赵鹏达推进的窑炉全体承揽工程，为企业赢得了多家要点客户的订单；他培育的20余名青年技工，生长为技能骨干；他建议的“留鸟方案”，招引10余名锦州籍学子返乡工作。“家园哺育了我，我要加倍报答这片土地。”赵鹏达表明，未来将继续深耕锻炼渣资源化使用及高温资料晋级范畴，为辽宁高水平开展奉献科技力气。